Blog

In de wereld van leiderschap zien we vaak beelden van de heroïsche CEO — de visionair met charisma, zekerheid en spectaculaire oplossingstrategieën voor elke crisis. Maar wat blijkt uit recente inzichten uit zowel How the Mighty Fall van Jim Collins als uit een nieuw artikel van MIT Sloan Management Review (gepubliceerd eind januari 2026)? Die...

Mijn coaching-leerpad loopt ondertussen al bijna vier jaar. In die tijd heb ik enorm veel geleerd — modellen, technieken, kaders. Maar zoals bij elk diep leerproces zijn het vaak niet de grote concepten die blijven hangen. Het zijn de kleine inzichten, soms achteloos uitgesproken in een opleiding, die pas later echt landen.
Zelfs wanneer de...

In mijn coachingpraktijk zie ik het iedere week opnieuw: ondernemers en professionals die hard werken, hun grenzen verleggen en nog een beetje harder duwen — niet omdat het moet, maar omdat ze bang zijn. Bang voor financiële schaarste. Bang dat stilvallen gelijkstaat aan achteruitgaan. Bang dat er ooit "te weinig" zal zijn.

Gebaseerd op "10x is Easier than 2x" – Dan Sullivan & Benjamin Hardy

Ik ben ondertussen bijna 30 jaar ondernemer, en bedrijfscultuur is mij uiteraard niet vreemd. En toch blijkt het haast onmogelijk om precies je vinger te leggen op wat "bedrijfscultuur" nu echt is — hoewel je het altijd voelt, áltijd ziet, als een soort "dark matter" die de werking van je organisatie bepaalt. Je ziet het niet per se,...

Ik ben verheugd om te delen dat ik onlangs het "Intelligent Leadership Advanced Certified Coach" certificaat heb behaald bij John Mattone Global. Deze erkenning is niet zomaar een diploma, maar een krachtige bevestiging van de effectiviteit van een diepgang-gedreven leiderschapsmethodiek. Hieronder geef ik je in een overzichtelijke lijst een blik...

Visualisatie wordt vaak genoemd als krachtig hulpmiddel in coaching en persoonlijke ontwikkeling. Coaches adviseren cliënten om hun doelen, prestaties of toekomstvisies levendig voor te stellen. Maar werkt dat ook écht, of is het gewoon een feel-good truc? In deze blog duiken we in de wetenschappelijke literatuur om een antwoord te vinden.

Sinds corona lijkt het wel of er een nieuwe sociale norm is ontstaan: neem tijd voor jezelf, zorg voor balans, werk minder, leef meer. Het klinkt nobel – en voor sommigen is het broodnodig. Maar wat als die balans voor jou net zit in datgene waar je elke dag met hart en ziel voor opstaat?...

Introductie: Leiderschap vraagt meer dan actie