Omdat ik ervan hou. Ondernemerschap is voor mij meer dan een job — het is een manier om dromen werkelijkheid te maken. En als ik iets graag doe, is het net dát: mensen helpen hun dromen waar te maken.
Ik geloof dat ondernemerschap de krachtigste manier is om impact te hebben. Je creëert, verandert en stuurt richting. Die vrijheid is goud waard. En precies daarom wil ik andere ondernemers ondersteunen: omdat ik weet hoe uitdagend en tegelijk vervullend het kan zijn.
Coaching zie ik niet als een extra job naast mijn rol als CEO. Het is mijn roeping. Omdat ik zelf elke dag nog met mijn voeten in het veld sta, begrijp ik als geen ander de obstakels, twijfels en beslissingen waarmee ondernemers worstelen. Mijn ervaring als ondernemer maakt mijn coaching scherper, realistischer en relevanter.
Uit respect voor de ondernemers die ik begeleid én om die kwaliteit te garanderen, coach ik maximaal 10 mensen tegelijk. Onze sessies gaan bewust 's avonds of in het weekend door — zo kunnen we ongestoord werken aan hun groei, visie en concrete stappen vooruit.
Op dit moment gaan de sessies door op weekdagen tussen 17u. & 22u.
In het weekend op zaterdag tussen 08u. & 14u.
We starten steeds met een samenwerking van 3 maanden waarbij we wekelijks 1 tot 2 keer met elkaar in contact staan. In deze periode stellen we doelen op, evalueren we diverse facetten waarop je wenst te werken,...
Nadien wordt een coachingtraject maandelijks verlengd en kan je dus ook steeds stoppen als je dat wenst. Het belangrijkste is dat je voldoende resultaat haalt uit onze samenwerking.
Dat hangt sterk af van je doelstellingen.
Minimum moet je rekenen op 1 uur per week waarbij we samen zitten in onze praktijk in Lebbeke of via Teams. Daarbovenop reken je best nog 1 uur per week waarbij we via whatsapp in contact staan. Het kan ook zijn dat ik je aanraad om een dagboek bij te houden of bepaalde nieuwe gewoontes op te starten. Deze kunnen uiteraard ook tijd vragen.
Dat is een inderdaad een belangrijk punt! Daarom dat we steeds één of meerdere introductiegesprek(ken) hebben om dit te achterhalen.
In een coachingtraject is het belangrijk dat je je op jouw gemak voelt en alles kunt delen. Ook vertrouwen is enorm belangrijk. Daarom tekenen we bij de start van een samenwerking ook steeds een overeenkomst die geheimhouding garandeert.
Ja, Executive Coaching werkt – en er is robuust wetenschappelijk én economisch bewijs dat het een hoog rendement oplevert voor zowel de coachee als de organisatie.
Een vaak geciteerde studie uitgevoerd door MetrixGlobal LLC in opdracht van IBM laat zien dat Executive Coaching een gemiddeld rendement van 788% kan opleveren. Deze indrukwekkende ROI komt voort uit verbeterde productiviteit, verhoogde klanttevredenheid, betere retentie van medewerkers en effectievere leiderschapsvaardigheden. Deelnemers rapporteerden ook meer zelfvertrouwen en betere besluitvorming. https://www.american.edu/provost/ogps/executive-education/executive-coaching/roi-of-executive-coaching.cfm</p>
Manchester Inc. (2001) onderzocht 100 leidinggevenden die executive coaching volgden. De bedrijven rapporteerden een gemiddeld rendement van 5,7 keer hun investering, vooral dankzij verbeterde teamperformance, conflictoplossing, klanttevredenheid en behoud van sleutelmedewerkers.
International Coach Federation (ICF) heeft via grootschalige enquêtes onder cliënten aangetoond dat:
86% van de bedrijven een positief rendement ervaart,
70% de investering volledig heeft terugverdiend,
96% van de cliënten coaching opnieuw zou overwegen.
PricewaterhouseCoopers (PwC) publiceerde een ICF-onderzoek waarbij het gemiddelde rendement werd geschat op 7 keer de investering, met uitschieters tot 49 keer.
Executive Coaching biedt een unieke, vertrouwelijke ruimte waarin leiders:
Strategisch kunnen reflecteren op hun rol en doelen,
Leiderschapsvaardigheden ontwikkelen die direct toepasbaar zijn,
Bewust worden van belemmerende patronen en deze kunnen doorbreken,
Verantwoordelijkheid opnemen voor hun groei in plaats van louter op training te vertrouwen.
Executive Coaching is geen 'soft skill luxeproduct', maar een bewezen investering met harde resultaten. Organisaties die coaching integreren in hun leiderschapsontwikkeling boeken aantoonbaar betere resultaten, bouwen sterkere leiders en verhogen hun concurrentiekracht.
Ja. Naast mijn jarenlange ervaring als bestuurder, business consultant en CEO, blijf ik continu investeren in mijn ontwikkeling als coach. Ik behaalde onder meer het certificaat Neuroscience for Coaches bij Synaptic Potential in het Verenigd Koninkrijk.
Deze certificatie toont mijn toewijding om wetenschappelijk onderbouwde coaching toe te passen, met inzichten uit de neurowetenschappen die de effectiviteit van coaching aantoonbaar versterken.
Daarnaast ben Master Certified Coach voor Intelligent Leadership. Een methode ontwikkeld door John Mattone.
Als laatste ben ik momenteel ook bezig met het behalen van een officiële coachcertificatie bij de International Coaching Federation (ICF) — een wereldwijd erkende standaard voor professionele coaches.
Business coaching richt zich op de toekomst en op het behalen van professionele of zakelijke doelen. Een business coach helpt je helderheid te krijgen over wat je wilt bereiken, ondersteunt je bij het maken van keuzes, en daagt je uit om actie te ondernemen. De focus ligt op groei, prestaties en het benutten van je potentieel als ondernemer of professional.
Therapie daarentegen richt zich vaak op het verwerken van het verleden, het omgaan met emotionele moeilijkheden of psychische klachten. Een therapeut helpt je om trauma's, angsten of blokkades te begrijpen en te helen. De insteek is eerder herstellend dan doelgericht.
In het kort:
Coaching = toekomstgericht, actie- en doelgericht
Therapie = verleden- en probleemgericht, met focus op herstel
Beide vormen kunnen waardevol zijn, afhankelijk van waar jij op dit moment het meeste baat bij hebt. Er zal ook nooit een coaching opgestart worden als ik voel dat therapie nodig is.
Krijg exclusieve inzichten die ondernemers écht vooruithelpen.
Praktische tips & strategieën
Enkel voor leden: kortingen & voordelen
Als eerste toegang tot nieuwe programma's
Sluit je aan bij een groeiend netwerk van gedreven ondernemers.
De Belgische IT-bedrijven Projinit en TalenCia zullen fuseren, en heten voortaan BMC Tech Tribe. Door hun expertise en ervaring te combineren willen ze een toonaangevende speler in de sector worden.
De afgelopen 20 jaar zijn we geëvolueerd van een hardware- en softwareleverancier voor kmo's naar een dienstenleverancier voor hoofdzakelijk grote bedrijven. We focussen op een oplossingsgerichte IT-cultuur, waarbij zowel onze klanten als eigen medewerkers centraal staan. We matchen onze interne IT-experten met het project dat best aansluit bij hun...
True, hardships bring out the best in a business and an entrepreneur. A true entrepreneur needs obstacles, or else he or she would be in management. Entrepreneurship guarantees that you recognise and exploit possibilities. For example, the globe is perpetually short of IT professionals, a well-known issue in the IT industry. As a result,...
De IT-sector gaat spannende tijden tegemoet: de uitrol van 5G, lerende netwerken, auto's die autonoom zullen kunnen rijden… Het is dan ook dé sector voor wie mee wil bouwen aan de maatschappij van de toekomst. Bovendien kan wie werkt in de IT-sector rekenen op tal van voordelen.
De Limburgse ondernemer Koen Indesteege heeft een nieuwe investeerder gevonden. De Oost-Vlaamse IT-expert Samuel Caulier brengt zijn kapitaal en kennis in om de firma Life Science International te laten doorbreken op Europees niveau. Het bedrijf brengt supplementen op de markt die het geheugen, de leerprestaties en het concentratievermogen van...
IT-problemen? Of niet voldoende kennis in huis. Voor veel bedrijven is dit een bekend probleem. IT-specialist Projinit neemt elke uitdaging aan om een oplossing op maat te bieden en wij nemen daar een kijkje!